Unsere Workshops für Teams und kleine Einrichtungen fördern Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gemeinsame Verantwortung und Selbstführung

Sie stärken Ganzheit, Teamdynamik und organisationale Wirksamkeit – praxisnah, reflektiert und direkt in den Arbeitsalltag integrierbar (Mission 2035)

• Wochenende (Sa/So) - jeweils 9 Uhr bis 16 Uhr (oder an Wochentagen nach Absprache)

• begrenzte Teilnehmendenzahl

• hoher Reflexionsanteil

Ziel

Kleineren Teams (bzw. Einrichtungen) aus Bildungs-, Sozial- und Gesundheitsbereichen ermöglichen, maßgeschneidert vor Ort praktische Erfahrungen in lebendigen, selbstlernenden Organisationen zu sammeln. Fokus auf Umsetzung, berufliche Weiterentwicklung und konkrete Handlungsschritte.

Format

• Kleine Gruppen (max. 4-8 Teilnehmende)

• Intensive, praxisorientierte Lernerfahrung

• Möglichkeit zur Übernachtung in der Umgebung gegeben

Zertifizierungsmöglichkeiten

• „Grundlagen selbstführender Teams & lebendiger Organisationen (HIBOG)“

• Wenn der Wunsch nach einer Vertiefung besteht, können die Inhalte aus dem Aufbaumodul auch in einem weiteren Workshop integriert werden

• Nach Umstellung auf selbstlernendes, lebendiges Arbeiten ist es möglich, eine Zertifizierung als HIBOG-Botschafter/in für das Team bzw. die Einrichtung zu erhalten (weitere Informationen werden bei Bedarf mitgeteilt)

• Für den unwahrscheinlichen Fall, dass das Team bzw. die Einrichtung bereits nach dem Grundlagen-Workshop vollständig auf selbstlernendes, lebendiges Arbeiten umstellen kann, erfolgt natürlich auch die Zertifizierung als HIBOG-Botschafter/in

Weiterbildungshonorar für das Team bzw. Einrichtung

2.500 € (exklusive Übernachtung & Verpflegung)

FAQ – Häufige Fragen zu unseren HIBOG-Weiterbildungen

Für kleine Teams / Einrichtungen

Wir sind zu klein für selbstführende Strukturen.
Kleine Teams profitieren besonders von Selbstführung. Du brauchst keine komplizierten Matrizen, sondern nur 3 klare Kernprinzipien. In praktischer Anwendung verschieben sich dann automatische die Fragen eures beruflichen Alltags: Wer entscheidet was? Wer unterstützt wen? Wie feiern wir Erfolge? Kleine Teams & Einrichtungen können schnell damit beginnen, lebendig, selbstlernend und zukunftsfähig zu arbeiten.

Das kostet zu viel Zeit zum Starten.
Nach dem Workshop habt ihr euren Team-Kompass in nur einem Tag. Euer Team profitiert direkt: mehr lebendige Struktur, weniger Stress – und die Arbeit mit Klienten oder Patienten wird menschlicher und wertvoller.

Noch Fragen?

Allgemeine Fragen

Ist der Bildungsurlaub wirklich anerkannt?
Wir arbeiten derzeit an einem Akkreditierungsprozess für zahlreiche Bundesländer. Wir gehen davon aus, dass wir frühzeitig die Anerkennung erhalten & der Bildungsurlaub problemlos anerkannt bzw. angerechnet werden kann.

Was bringe ich mit?
Neugier und einen offenen Kopf. Papier, Stift, bequeme Kleidung. Laptop optional – wir stellen Arbeitsmaterialien.

Kann ich auch ohne Bildungsurlaub teilnehmen?
Ja, Privatbuchung möglich. Gleicher Inhalt, gleicher Preis. Wir freuen uns über jeden Studienpartner/in.

Was ist die Mission 2035?
Wir bilden 25 engagierte Fach- und Führungskräfte aus, die als HIBOG-Botschafter/in Organisationen, Einrichtungen und Bildungseinrichtungen menschlich, selbstlernend und zukunftsfähig gestalten (bis zum Jahr 2035). Zusätzlich erhält jeweils ein abschlussgefährdeter Schüler bzw. eine abschlussgefährdete Schülerin pro durchgeführter Weiterbildung die Möglichkeit, in den Sommerferien drei Tage kostenlos bei uns in Uplengen durch das HIBOG-Modell gestärkt zu werden, um erste Einblicke in unsere Arbeit zu gewinnen und potenziell Teil des zukünftigen Dozierenden-Teams zu werden.